2010年，神华集团“五型企业”建设成果在第十七届全国企业管理现代化创新成果评比中被评为一等奖，标志着神华集团在管理创新方面上了新台阶，为实现集团“十八字”战略方针、创建具有国际竞争力的世界一流煤炭综合能源企业做出了重大贡献。

为深入贯彻落实科学发展观，加快转变经济增长方式，进一步宣传推广神华集团推行“五型企业”建设的先进经验和成效，引导子（分）公司将“五型企业”建设贯穿企业管理全过程，落实到发展各个环节。按照集团领导的统一部署，集团全面梳理总结了近年来 “五型企业”建设过程中在经营管理、创新增效、产业优化等方面采取的各项措施及取得的成绩，提炼形成了《大型综合能源集团以“五型企业”建设为基础的管理优化》材料，参加由国务院国资委、工业和信息化部、中国企业联合会共同组织的2010年度全国企业管理现代化创新成果评选，并在众多申报成果中脱颖而出，被评为一等奖。

自2006年推行“五型企业”建设以来，神华集团在总结经验的基础上，科学设计“五型企业”建设重点，实行整体推进和相互协调，全面提升了企业管理水平和运营能力，创新能力大大提高，抗风险能力有效提升，企业经济效益和社会效益全面提高，企业可持续发展能力得到增强。神华集团的深化改革和飞速发展得到了党中央、国务院的充分肯定以及社会各界的声声赞誉。

2006年至2009年，神华集团百万吨死亡率仅为0.0355，远低于国际水平；国华电力分公司14个电厂有7个达到行业通用的南非职业安全协会（NOSA）五星级，4个达NOSA四星级；黄骅港务公司成为中国港口中唯一一家达到NOSA四星级标准的企业；朔黄铁路公司到2009年实现了连续安全生产3270天；共获得国家科技进步奖8项，省部级科技进步特等奖1项、一等奖15项，并获得了中国工业大奖表彰奖；申报专利388项，获得国家专利授权242项，创造163项中国企业新纪录。

即使在深受国际金融危机影响的2008年、2009年，企业营业收入仍然分别比上年增长34.5%和12.1%；盈利水平多年在央企中名列前茅，经济增加值（EVA）增长64.1%，在123家央企中排名第四。

四年来，先后荣获全国“五一”劳动奖状、“2009中国企业社会责任特别大奖”、“中央企业优秀社会责任实践”、“最佳社会责任董事会”、“ 2009采掘行业最佳社会责任报告奖”、中华民族品牌奖、中国最佳诚信企业和中国工业大奖表彰奖等多项荣誉。

 “五型企业”建设成果的确定，为今后全面深入开展“五型企业”建设工作指明了方向：

推进“本质安全型”建设，优化安全管理，提升企业事故预控能力；推进“质量效益型”建设，转变发展方式，提升企业市场竞争力；推进“科技创新型”建设，完善创新体制机制，增强企业发展动力；推进“资源节约型”建设，改变生产模式，提升企业可持续发展能力；推进“和谐发展型”建设，改善与利益相关者关系，提升企业凝聚力；逐步建立健全管理优化绩效考评与激励约束机制。